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2019年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

根据卢梭索的员工心理契约类型理论,心理契约时间短、绩效要求不明确,属于组织减员或并购过程中员工的心理契约,是员工心理契约类型中的

  • A、交易型
  • B、过渡型
  • C、平衡型
  • D、关系型
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小张毕业后参加应聘考试时十分紧张,感觉到自己呼吸加快、血压升高。这时小张正处于应激中的

  • A、警戒阶段
  • B、抵抗阶段
  • C、适应阶段
  • D、衰竭阶段

美国耶鲁大学教授奥德弗在大量研究的基础上把人的需要归纳为生存需要、成长需要和

  • A、健康需要
  • B、关系需要
  • C、尊重需要
  • D、实现需要

在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象,被称为社会知觉中的

  • A、首因效应
  • B、近因效应
  • C、晕轮效应
  • D、心理定势现象
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